Erstmalig haben wir im März 2017 am Wettbewerb „Headhunter of the Year“  in der Kategorie Candidate Experience teilgenommen und unsere Kandidaten aktiv zur Befragung eingeladen.  Zusätzlich bewertete eine hochkarätige Expertenjury  die Einreichungen des  „Headhunter of the Year“-Award. Die Mitglieder der Jury sind Vertreter aus Medien, Wissenschaft und Wirtschaft und trugen  mit Ihrer Erfahrung, Expertise, Kompetenz sowie den unterschiedlichen Blickwinkeln dazu bei, eine umfassende Bewertung sicherzustellen.
Mit einer Punktzahl von 6.486 haben wir tatsächlich den 14. Platz erzielt und erhalten jetzt das Siegel mit 6 Sternen für die optimale Positionierung unseres Unternehmens als ausgezeichnete Personalberatung für Kandidaten.
600 Personalberatungsunternehmen waren gelistet und konnten somit bewertet werden. Die Kandidaten wurden befragt im Erstkontakt, in der Passgenauigkeit der Position, Beratungsleistung: Know-how und der Professionalität.