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Personalberatung durch serviceline: kompetent, zielorientiert und diskret

Gute Personalberatung ist mehr, als die schnelle Besetzung einer vakanten Stelle in Ihrem Unternehmen. Denn Sie möchten nicht nur einen fachlich kompetenten Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin gewinnen. Die Person soll auch ein langfristiger Gewinn für Ihr Unternehmen sein. Deshalb sollte sie als Persönlichkeit in Ihr Team passen, Ideen entwickeln, eigenverantwortlich handeln können, die Kommunikation stärken und Vieles mehr.

Sorgfältige Bewerberauswahl durch Personalberater

Als Personalberater nehmen wir uns bei serviceline deshalb die nötige Zeit, alle Bewerber sehr genau unter die Lupe zu nehmen. Nicht nur Lebenslauf und Zeugnisse sind wichtig, sondern auch die Interessen und Erwartungen der Kandidaten, ihre sozialen Fähigkeiten und ihre Wünsche an den künftigen Arbeitgeber.

Personalberatung beachtet Besonderheiten jedes Unternehmens

Das gleiche gilt für die Unternehmen, für die wir geeignete Bewerber suchen. Auch hier geht es nicht nur um Arbeitszeiten und Gehalt. Hinter jedem Arbeitsplatz steht eine Unternehmenskultur, Strukturen, Erwartungen und Erfordernisse an die Soft Skills des Bewerbers. Was für den einen der ideale Arbeitsplatz ist, muss es für den anderen nicht sein.

Spezialisierung sichert kompetente Personalberatung

Neben der hervorragenden Menschenkenntnis unserer Personalberater hilft uns bei serviceline hier unsere Fachkompetenz. Als Personalvermittlungsunternehmen haben wir uns auf Fach- und Führungskräfte für die Bereiche

 

spezialisiert.

Gute Vernetzung ist entscheidend bei der Personalberatung

Wir kennen uns nicht nur in den Branchen hervorragend aus und wissen, welche Qualifikationen jeweils wirklich wichtig sind. serviceline verfügt an allen seinen Standorten in Berlin, München, Hamburg und Düsseldorf über wertvolle Kontakte in Unternehmen, zu verschiedensten Führungskräften und Netzwerke mit relevanten Organisationen.

Diskretion im Markt für Führungskräfte

Denn gerade Fachkräfte in gehobenen Positionen bewerben sich oft nicht auf dem regulären Arbeitsmarkt. Unsere erfahrenen Personalberater übernehmen dann für Sie die Executive Search der passenden Spezialisten. Und auch Betriebe zögern, Führungspositionen öffentlich auszuschreiben. Die Personalberatung von serviceline kümmert sich diskret und verlässlich um das Headhunting, die Executive Search oder ein Interim Management, je nach Bedarf des Unternehmens. Denn nur weil gerade kein Spezialist in der Kartei ist bedeutet das nicht, dass wir ihn nicht finden.

Passgenaue Positionen von Zeitarbeit bis Management

Die Personalberatung von serviceline ist mehr als ein üblicher Stellenmarkt. Zu vielen Unternehmen und auch Bewerbern unterhalten wir erfolgreich langjährige Kontakte, sodass wir bei Bedarf schnell eine passende Stelle besetzten können. Dabei umfasst unser Vermittlungsspektrum für Fach- und Führungskräfte

Damit können wir schnell, individuell und passgenau auf den Bedarf von Bewerbern und Unternehmen reagieren. Auch für besondere Ausgaben und mit seltenen Qualifikationen finden unsere Personalberater die passenden Spezialisten. Ob Bewerber oder Unternehmen: lassen Sie sich von unserer Personalberatung überraschen.

Viele Auszeichnungen für Personalberatung von serviceline

Für seine professionelle Personalvermittlung wurde serviceline in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet. 2017 erhielt serviceline sechs Sterne beim ‚Headhunter oft he Year Award‘ für beste Personalberatungen. Kununu verlieh serviceline 2015 das Open-Company-Gütesiegel für unsere Offenheit, der serviceline-Standort Düsseldorf erreichte Platz 4 im Kununu-Arbeitgeberranking. 2016 zählte Kununu den serviceline-Standort Berlin zu den 10 attraktivsten Arbeitgebern der Hauptstadt. 2014 als TOP-Personaldienstleister vom Magazin Focus, 2015 erneut als TOP-Personaldienstleister, 2011 als TOP-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand, 2012 als ‚kundenorientiertester Dienstleister‘ und erneut als TOP-Arbeitgeber.

Lassen Sie sich persönlich beraten

Auch wenn Sie Auszeichnungen nicht beeindrucken, kommen Sie einfach an einem unserer Standorte vorbei oder vereinbaren Sie einen Termin. Die serviceline-Personalberater überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden am liebsten mit einer gelungenen Stellenbesetzung.