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Recruiter (m/w) - Personalberatung - Berlin-Charlottenburg

+++ Verstärkung für unser internes Recruiting Team +++ Unbefristete Festanstellung +++ Ab sofort +++

Als jahrzehntelanger Spezialist für Fach- und Führungskräfte verfolgen wir den Anspruch der passgenauen Besetzung vakanter Positionen. Dabei ist uns eine offene Kommunikation und transparente Feedbackkultur wichtig. Wir als Mittelstand stehen für flache Hierarchien und für eine unbürokratische, ehrliche Zusammenarbeit. Zudem legen wir großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase, in der Sie die spezifischen Prozesse von serviceline kennenlernen. Durch selbstständiges Arbeiten im Bereich Recruiting, übernehmen Sie spannende Aufgaben und eigenverantwortliche Projekte. Dabei entwickeln Sie sich ständig weiter und teilen gern Ihr Wissen und Know-how mit Ihren Kollegen und Kolleginnen.

Im Mittelpunkt unseres Unternehmens, genauso wie unserer Dienstleistung, steht der Mensch. Unser Motto - Menschen statt Profile - verstehen wir daher nicht als bloße Floskel sondern als gelebte Unternehmensmaxime. 


UNBEDINGT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau (gerne auch motivierte Quereinsteiger)
  • Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung oder dem Personalwesen / HR (alternativ gerne auch den Bereichen Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.)
  • Zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, insb. Excel, Word und Outlook
  • Ausgeprägte Internet- und Social-Media-Affinität sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Social-Media Plattformen (z.B. XING Talentmanager)
  • Hohe kommunikative Kompetenzen, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein sympathisch-professionelles Auftreten
  • Spaß an selbstständig organisierter und menschennaher Arbeit in einem bunten Team aus tollen Menschen

INHALTLICH

  • Eigenständige Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungs­kräfte
  • Gezielter Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools
  • Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf gängigen Plattformen sowie auf der Firmen Homepage
  • Führen und Evaluieren von Interviews zwecks Vorqualifikation geeigneter Kandidaten (persönlich, telefonisch, per Video)
  • Gewährleistung einer positiven Candidate Experience und eines nachhaltigen Candidate Relationschip Management
  • Datenbankpflege und -administration in Landwehr L1
  • Beratung und Unterstützung des Beraterteams rund ums Thema Recruiting Prozess und Candidate Relationship

VIELVERSPRECHEND

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub/ Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsprämien und Gesundheitsförderung (z.B. 15 € monatlicher Zuschuss zum Fitnessstudio)
  • Modernes, helles Büro mit schönem Außenbereich in attraktiver Innenstadtlage
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und eine sympathische, offene und kollegiale Mitarbeiterschaft
  • Eine individuell auf den Kenntnisstand zugeschnittene Ein­arbeitung und Begleitung

Zusätzliche Job-Informationen

Referenznummer: B-KK-09012018
Einsatzort (Umkreis): Berlin
Bundesland: Berlin
Land: Deutschland
Branche: Personalberatung/ Arbeitsvermittlung
Bereichsname: Personalwesen
Arbeitszeitmodell: Vollzeit